Har Boden vunnit på lotto?

Boden har radat upp tre före detta SHL-spelare bland nyförvärven, och flera ytterligare vassa nyförvärv dessutom. Många har nog undrat var de fått pengarna till satsningen. Kmhockey ringde upp Bodens ordförande Markus Sammeli för att få svar på frågan.

Har ni vunnit på lotto?!

– Man kan nästan tro det va, hahaha? Nej men detta är en produkt av vår långsiktiga plan vi haft de senaste 3-4 åren, där vi inte slösat pengar utan byggt upp en stark ekonomi med ett bra eget kapital. Vi har inte lagt upp några siffror ännu, men förra säsongen gick vi en miljon i vinst och höjde omsättningen till drygt 15 miljoner. Sedan har det tagit oss tre år att bygga upp anseendet i hockeysverige igen efter den infekterade konflikten med Hockeyettan. Vi känner att det släppt med hockeyettan i år. Konflikten som var har skadat oss båda, nu siktar vi framåt och vi vill vara med och påverka och bidra till hockeyettan. Jag vill föra till protokollet, att hade inte de som var före oss hade gjort ett stort jobb så hade vi inte varit där vi var när vi tog över. Men var sak har sin tid, och nu har vi nya fortsatt resan.

– Vad som händer nu är att vi har heltidsanställt sex personer: Klubbchef, marknadschef, privatmarknad (evenemang med mera), kanslist på kansliet, samt tränare och materialare som tidigare var anställda på säsongsbasis. Vi har byggt upp en ekonomi under flera år, där jag och marknadsansvarig i styrelsen jobbat hårt under flera år för att bygga upp ekonomin. Men vi båda har heltidsanställningar på annat så, så antingen knäcker vi oss och får då börja om med marknad från noll igen eller så tar vi det till nästa steg med en anställd tjänsteman som driver föreningen. Där har vi nu anställt Petra Åkerblom, ett riktigt guldkorn. En föreningsmänniska med bra erfarenhet från föreningslivet trots att det är en ung kvinna. Hon är socialt begåvad kvinna i en mansdominerad verksamhet, men det speglar vår värdegrund. Sedan är det en ambitionshöjning, man måste komma ihåg att varje anställd kostar ungefär 1,5 gång det de har i lön om man adderar arbetsgivaravgifter och pensionsavsättningar. På det så har vi spetsat spelarbudgeten, där går vi ifrån att ha legat på tre miljoner i 3-4 år inklusive sociala, till en höjning med 30%. Vi lockar inte med löner, utan det är sportgruppen som lyckats oerhört bra, de har lockat med långsiktighet, sedan har allting stått rätt och spelarna ville till oss. Men det är ordning och reda som lockat. Så vi ska vara med och utmana, men vi har inte basunerat ut att vi ska gå till allsvenskan, men visst är ambitionerna att gå långt.

Annars inbillar man sig att spelare med SHL-rutin ska ha lön därefter…

– Ja men ingen av de vi värvat, har vi lyckats värva för att vi kan erbjuda samma pengar som de kan få på annat håll. För Radek Muzik kan vi erbjuda en utveckling på isen, och för Niklas Burström som vill bli tränare efter karriären så kan vi lova utveckling med det, han kommer att få gå tränarkurser till exempel. För August Tornberg så handlade det om att fundera på vad han vill göra efter karriären med, men han vill också vara med på resan vi gör, jag tycker att det var ett moget beslut av honom. De delar uppfattning om att vi behöver ha ett allsvenskt lag i norr. Men vi satsar inte huvudlöst, utan sunt och långsiktigt, inom ett antal år ska vi vara där, men det får ta den tid det får. Jag vill också lägga till att vi fortfarande har norrlandsprägel på laget, det är vi stolta över. Vi tycker att vi tidigare säsonger varit väl framme fram till slutspelet, men där har vi inte haft erfarenhet nog, inte tyngden och rutinen som krävs för ett slutspel. Nu har vi fått in den rutinen tror vi, vi ska inte vara bäst under hösten, utan efter jul.

– Det enda tråkiga är att vi inte kommer ha en B-hall i vinter, då det inte finns någon is, det är tråkigt. Vår systerförening Bodens IK vill upp i ettan, och konståkning vill också ha istider, då är det tråkigt med en isyta för lite.

Hur har omgivningen, sponsorer och fans, svarat på den här satningen?

– Jag vill först förtydliga, det är ingen satsning utan en ambitionshöjning. Det har varit en dialog med tre stora sponsorer som vill att vi ska komma med något konkret. Vi har pratat länge om att vi vill spela allsvenskt, men vi har inte kommit med några konkreta namn som skulle bidra till att vi når dit.  De vill vara med och de har bidragit till varje namn som vi tagit in, det är överlag många som vill vara med. Vi ser också redan nu ett stort intresse runt årskort, folk förstår det blir ett intressant lag att se i vinter.

Hur känner du inför det här?

– Nu ska vi inte jinxa något och tro att det går lätt. Vi har 30% nya spelare, det gäller att få ihop det med. Jag är övertygad om att tränarna kommer göra det bra, och med Jens Hellgren (sportchef) som en morfar, mysig och vettig som kommer pusha och stötta, så det känns kul. För oss som varit med under några år känns det som att slitet man lagt ner, att man får skörda det nu på något sätt. Sedan har vi gjort detta alla tillsammans, men det är kul att ha fått vara med på resan.

Hur ska ni tackla förväntningarna?

– Det är en bra fråga, det kanske inte vi i ledningen har någon erfarenhet av, men sportgruppen med Jens i spetsen har erfarenhet av det. Vi kommer säkert blanda och ge, se på Visby som gick halvfart länge men som sen fick ihop det väldigt bra på slutet. Vi ska bygga ett lag för slutspelet, då kan det få bli någon plump under seriespelet. Sedan kan säkert omgivningen ha åsikter om det, det måste de få ha, att folk är engagerade är viktigt, men vi ska ta det lugnt och fint. Det är en ambitionshöjning så får vi ta mer steg nästa säsong om det behövs. Men det vi märkt är att vi fått en väldigt bra sammanhållning i föreningen, med heltidsanställda i verksamheten, det har blivit en positiv bieffekt av det.